Uczniowie wrócili do tych samych sal, spotkali swoich nauczycieli, a szkoła działa pod tym samym adresem. Jednak od strony formalnej za zmianą organu prowadzącego Zespół Szkół Specjalnych w Kolbuszowej Dolnej kryje się znacznie więcej. Gmina zlikwidowała prowadzone przez siebie szkoły, a powiat utworzył nowe. Konsekwencją mogą być odprawy dla nawet 30–35 nauczycieli.
Od 1 września Zespół Szkół Specjalnych w Kolbuszowej Dolnej prowadzi Starostwo Powiatowe. Nowy rok szkolny rozpoczęło tam 43 uczniów.
Dla dzieci i rodziców zmiana ma być praktycznie niezauważalna. Placówka działa w dotychczasowym miejscu. Finansowe konsekwencje całej operacji mogą być jednak znaczące dla budżetu Urzędu Miejskiego w Kolbuszowej.
Odprawy dla nauczycieli
O problemie mówił na sesji Rady Miejskiej 17 sierpnia wiceburmistrz Krzysztof Wójcicki:
– Przygotowujemy się do wypłacenia odpraw. Odpraw będzie 30–35, tak jak zapowiadaliśmy w rozmowie z nauczycielami i dyrektorami.
Jak zaznaczył, wówczas nie było porozumienia, które pozwoliłoby powiatowi przejąć pracowników bez konieczności wypłacania odpraw przez gminę.
Burmistrz Grzegorz Romaniuk przyznał natomiast, że próbował znaleźć rozwiązanie pozwalające pozostawić te pieniądze w gminnej kasie.
Rozmowy miały dotyczyć między innymi stanowisk prawników gminy i starostwa.
– Jeżeli nie będzie wyjścia, trzeba będzie zapłacić. Innego rozwiązania nie ma – stwierdził burmistrz.
Gmina kontra starostwo
Sedno sprawy tkwi w sposobie przeprowadzenia całej operacji. Rada Miejska 29 kwietnia podjęła uchwały o likwidacji Szkoły Podstawowej Specjalnej oraz Szkoły Specjalnej Przysposabiającej do Pracy w Kolbuszowej Dolnej.
Z kolei porozumienie samorządów zakładało likwidację szkoły przez gminę Kolbuszowa i utworzenie szkoły przez starostwo. Powiat podjął działania w kierunku utworzenia nowych szkół specjalnych od 1 września 2026 roku.
Sześć miesięcy wynagrodzenia
To ważne, ponieważ art. 20 Karty Nauczyciela stanowi, że przy całkowitej likwidacji szkoły dyrektor rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielem.
Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunek pracy z tej przyczyny, przysługuje sześciomiesięczne wynagrodzenie zasadnicze.
Nie oznacza to jednak, że odprawę automatycznie otrzyma każdy nauczyciel. Możliwe jest m.in. przeniesienie nauczyciela mianowanego do innej szkoły bez rozwiązania stosunku pracy. W takim przypadku stosunek pracy jest kontynuowany.
Ile zapłaci magistrat?
Tego na razie nie wiadomo. Podczas sierpniowej sesji mówiono o 30–35 potencjalnych odprawach, ale ostateczna liczba może być inna.
Sprawa ma tym większe znaczenie, że według danych przedstawionych przez gminę Zespół Szkół Specjalnych kosztował w 2024 roku ponad 5 mln zł, a różnica pomiędzy wydatkami a naliczoną subwencją wynosiła około 1,87 mln zł. W planie na 2025 rok niedobór przekraczał już 2 mln zł.
Teraz pozostaje najważniejsze pytanie: ile odpraw dla nauczycieli w Kolbuszowej Dolnej rzeczywiście zostało wypłaconych i ile łącznie to kosztowało?
